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劳务派遣的四大概念要知道!
来源:www.klmylw.com 发布时间:2021年02月25日
    劳务派遣的四大概念要知道!
    中美贸易战的拉开让中国市场经济有了惨重的损失。克拉玛依保洁托管公司了解到越来越多的公司倒闭,造成了人才泛滥的情况,有的公司虽然在洪流中稳住了脚步,但是也没有人力财力去耗费在流水线等项目中了,于是在情势所迫下,劳务派遣等形式诞生了。
    1.劳务派遣又称人力派遣、人才租赁、劳动排气啊、劳动力租赁、雇员租赁,是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,把劳动者派向其他用工单位,再由其用公共单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。
    2.劳动力给付的事实发生于派遣劳工与要派企业(实际用工单位)之间,要派企业向劳务派遣机构支付服务费,劳务派遣机构向劳动者支付劳动报酬。
    3.劳务派遣一般存在临时性、辅助性、或者替代性的岗位上实施。国外主要以“项目型”派遣或外包为主,占整个劳务派遣市场的7成以上。在这种派遣和外包形式中,岗位因项目的设立而存在和结束,项目周期通常在12-15个星期左右,岗位人员在项目结束后就由劳务公司派遣到其他公司的项目工作。 
    4.劳务派遣简单说就是实际用人单位因人员缺失而需要招聘员工,但由于某些原因而无法自身直接招聘员工,这时就和劳务派遣企业签订合同,由劳务派遣单位招聘员工,但员工在实际用人单位工作,而且用工单位是直接向劳务派遣单位发放员工的工资福利,员工再转手领取个人待遇。
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