新规对劳务派遣的影响是什么呢
来源：www.klmylw.com 发布时间：2020年11月14日
新规对劳务派遣的影响是什么呢
乌苏劳务派遣服务公司表示同工不同酬、不买社会保险，这些都是经常出现在“临时工”身上的问题。新修订的劳动合同法规定“用工单位应当对被派遣劳动者与本单位同类岗位的劳动者实行相同的劳动报酬分配办法”，《暂行规定》在此基础上又增加了一些新的规定，从保险福利待遇上体现了同工同酬的要求。
同工同酬让劳务派遣用工成本上升，企业无法再通过此途径节约成本。此外，企业还需支付给劳务派遣公司管理费，即人们通常说的中介费。这样计算下来，劳务派遣成本比直接招聘员工还高，企业自然就不会再选择这一方式。
关于乌苏社保代理的后续工作及问题有很多，大家如果有什么不懂的随时可以咨询致我们公司。
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同工同酬让劳务派遣用工成本上升，企业无法再通过此途径节约成本。此外，企业还需支付给劳务派遣公司管理费，即人们通常说的中介费。这样计算下来，劳务派遣成本比直接招聘员工还高，企业自然就不会再选择这一方式。
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上一条：
劳动力派遣的三重法律关系
下一条：
认定无固定期限合同关系成立
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