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乌苏劳务派遣服务公司劳务派遣-离职后五险一金怎么办
来源:www.klmylw.com 发布时间:2020年07月26日
    乌苏劳务派遣服务公司劳务派遣-离职后五险一金怎么办?不知道你就亏大了!

身边不少的小伙伴都问小宝离职后社保、公积金到底该怎么办?五险一金事关我们职工的利益在看病、买房、积分落户等方面都影响着我们的生活
教大家离职后社保公积金该如何处置

    离职后社保如何续缴?1、离职后,短时间内没有找到工作或暂时不想工作的 

解决办法:本市户籍人员可以选择灵活就业自行缴纳社保;非本市户籍暂时还不能自己缴纳,需挂靠单位缴纳;本市户籍也只能办理养老保险和医疗保险。


    2、离职之前就已经找好下家公司的

解决办法:可以由新的公司管理人事的部门办理社保转移手续,具体需要准备什么材料,公司相关负责人会告知你的。

    3、离职以后离开本市去外地的

解决办法:①、准备社保卡(确保有余额)、离职证明 、 身份证;②、到所买社保的区社保局办理转出业务:在自助机上打印基本养老保险参保缴费凭证和基本医疗保险参保缴费凭证(在一张纸上,并盖好章)。再填《社会保险关系转移、结算申请表》;最后持盖章的缴费凭证至转入地社保经办机构办理转移手续。


    社保/公积金缴费中断了怎么办?

    1、养老保险

养老和医疗保险的年限都是可以积累的,中断以后再累计交够年限可以领取,但待遇会受影响。
    如果到了退休年龄,还是不够最低缴费年限,继续缴费,缴满至国家要求的年限即可。养老保险15年,医疗保险缴够年限为男25-30年,女20-25年(地区不同,规定有别)。

    2、医疗保险

值得注意的就是医保断了,医保待遇从下个月起就停了,重新交还是可以报销的。

万一断缴,医保卡会有2到3个月的恢复期,在这2-3个月只能手工报销,就不能医保卡自动报销了。

    3、失业保险、工伤保险和生育保险

至于失业保险、工伤保险和生育保险,虽然这三种保险必须要交,但断不断影响不太大,尤其是失业保险,领取限制非常多,领取期限最长为2年,基本上可以忽略不计。

生育保险停缴第二个月开始,就不能再享受相关福利,而且生育保险不能以个人名义缴纳,中断后再续保需重新计算参保时间。

    4、住房公积金

相对于社保而言,公积金断缴影响较小,因为如果你在未来一年内不着急贷款买房,暂停影响不太大;但最好不要停太久,因为公积金自己与公司的缴纳的比例比较多,5%-12%,多缴多得。综上所述便是乌苏人事外包服务带来的精彩分享,希望对广大的用户朋友有所帮助,如有不详的地方,还望理解!同时还可以关注公司官网或者来电咨询

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