雇主责任险工伤职工可享受的这些工伤待遇你了解吗
来源：www.klmylw.com 发布时间：2020年07月09日
雇主责任险工伤职工可享受的这些工伤待遇你了解吗？
陈主任对小强说：“小强啊，你在这儿好好养伤，钱的事你别担心，在医院的开支啊，单位都给你垫付了，因为你这个属于工伤，享受咱们省直工伤保险待遇。等到你出院的那天，把总的清单打出来，让咱单位负责社保经办的同事拿去省社保报销就行了。”
赵小强点点头说：“嗯！”
解说
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。
职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，才能从工伤保险基金支付。如果超出了这些范畴就不能享受工伤医疗待遇了。
另外，治疗非工伤引起的医疗费用工伤保险基金也不予支付。以小强的情况来说，这次工伤医疗是针对腿伤方面的，小强如果想顺带把自己多年的腰椎间盘突出也给治疗一下，就不能享受工伤医疗待遇了。 在无法给员工缴纳社保时，用人单位可投保「雇主责任险」，「雇主责任险」依据《工伤保险条例》进行工伤认定，被认定为工伤鉴定伤残等级后，保险公司将钱赔付给用人单位，由公司老板安排进行赔付，这种保险方式能够将公司损失减到最低，可以帮助企业转嫁风险、降低经营成本，甚至减少企业陷入诉讼、被罚款的风险。真正的给员工送福利，为企业送保障。
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赵小强点点头说：“嗯！”
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职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。
职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，才能从工伤保险基金支付。如果超出了这些范畴就不能享受工伤医疗待遇了。
另外，治疗非工伤引起的医疗费用工伤保险基金也不予支付。以小强的情况来说，这次工伤医疗是针对腿伤方面的，小强如果想顺带把自己多年的腰椎间盘突出也给治疗一下，就不能享受工伤医疗待遇了。 在无法给员工缴纳社保时，用人单位可投保「雇主责任险」，「雇主责任险」依据《工伤保险条例》进行工伤认定，被认定为工伤鉴定伤残等级后，保险公司将钱赔付给用人单位，由公司老板安排进行赔付，这种保险方式能够将公司损失减到最低，可以帮助企业转嫁风险、降低经营成本，甚至减少企业陷入诉讼、被罚款的风险。真正的给员工送福利，为企业送保障。
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