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雇主责任险工伤职工可享受的这些工伤待遇你了解吗
来源:www.klmylw.com 发布时间:2020年07月09日
    雇主责任险工伤职工可享受的这些工伤待遇你了解吗?
    陈主任对小强说:“小强啊,你在这儿好好养伤,钱的事你别担心,在医院的开支啊,单位都给你垫付了,因为你这个属于工伤,享受咱们省直工伤保险待遇。等到你出院的那天,把总的清单打出来,让咱单位负责社保经办的同事拿去省社保报销就行了。”
    赵小强点点头说:“嗯!”
解说
    职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。
    职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
    治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,才能从工伤保险基金支付。如果超出了这些范畴就不能享受工伤医疗待遇了。 
    另外,治疗非工伤引起的医疗费用工伤保险基金也不予支付。以小强的情况来说,这次工伤医疗是针对腿伤方面的,小强如果想顺带把自己多年的腰椎间盘突出也给治疗一下,就不能享受工伤医疗待遇了。 在无法给员工缴纳社保时,用人单位可投保「雇主责任险」,「雇主责任险」依据《工伤保险条例》进行工伤认定,被认定为工伤鉴定伤残等级后,保险公司将钱赔付给用人单位,由公司老板安排进行赔付,这种保险方式能够将公司损失减到最低,可以帮助企业转嫁风险、降低经营成本,甚至减少企业陷入诉讼、被罚款的风险。真正的给员工送福利,为企业送保障。
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