钟点工是否要签订劳动合同
来源：www.klmylw.com 发布时间：2019年05月14日
钟点工是否要签订劳动合同
我们乌苏人事外包服务的专家总结到根据《劳动合同条例》的有关规定，订立非全日制劳动合同可以采取书面形式，也可以采取其他形式。劳动合同当事人一方提出采取书面形式的，应当采取书面形式。
非全日制劳动合同当事人未约定用工期限的，任何一方均可随时通知对方终止劳动关系。
非全日制劳动合同当事人可以对劳动时间、工作内容、劳动报酬及支付形式、保守商业秘密等内容进行约定。
劳动者在多个用人单位的工作时数总和，不得超过法定的高工作时数。
感谢您一直以来对我们奎屯保洁托管服务工作的支持，乌苏社保代理一定以更优质的服务回报您。让我们共同努力，精诚合作，与企业一起稳健发展。
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