浅析劳动法律关系的客体
来源：www.klmylw.com 发布时间：2018年09月12日
浅析劳动法律关系的客体
乌苏劳务派遣服务公司观看十四届三中全会的报告将我国曾长期流行的“劳务市场”的称谓更名为“劳动力市场”。这不仅仅是一个称谓的简单改变。本文试图从新的视角，重新认识我国学术界有关劳动法律关系客体的理论，在此基础上提出“劳动法律关系的客体是劳动力”的观点。
对于劳动法律关系是否存在客体，我国劳动法学界最初持否定态度，认为不必提劳动法律关系客体的问题。关怀主编的原统编教材《劳动法学》在“劳动法律关系的要素”这一节中仅介绍了劳动法律关系的主体和内容，而未涉及劳动法律关系的客体。(注：参见关怀主编：《劳动法学》，群众出版社1987年版，第116页。)追根寻源， 这引进于前苏联的教科书。
原“统编教材”所持的观点，受到以后许多学者的批评。这种批评在1997年召开的全国劳动法学会年会上仍在延续。侯文学在所提交的论文《社会主义市场经济体制下劳动法律关系客体新探》中指出，劳动法律关系的客体是什么?在劳动法学研究上，曾一度有一种令人不解的现象：即在劳动法学教科书中一般只讲劳动法律关系的主体和内容，而对客体问题只字不谈。究其原因，在于法律关系客体问题在整个法学界就没有一个统一的认识，劳动法学界对劳动法律关系客体也未必能讲清楚。但绝大多数同志认为，既然大家公认劳动法律关系的客体是劳动法律关系中一个不可缺少的要素，那就应研究它，讲解它。否则，劳动法律关系的理论就不完整。
还想了解更新更详细的内容吗，赶快拿起电话来电咨询，您也可以登录乌苏人事外包服务的官方网站咨询访问。我们会及时的回复您，为您解答。
乌苏劳务派遣服务公司观看十四届三中全会的报告将我国曾长期流行的“劳务市场”的称谓更名为“劳动力市场”。这不仅仅是一个称谓的简单改变。本文试图从新的视角，重新认识我国学术界有关劳动法律关系客体的理论，在此基础上提出“劳动法律关系的客体是劳动力”的观点。
对于劳动法律关系是否存在客体，我国劳动法学界最初持否定态度，认为不必提劳动法律关系客体的问题。关怀主编的原统编教材《劳动法学》在“劳动法律关系的要素”这一节中仅介绍了劳动法律关系的主体和内容，而未涉及劳动法律关系的客体。(注：参见关怀主编：《劳动法学》，群众出版社1987年版，第116页。)追根寻源， 这引进于前苏联的教科书。
原“统编教材”所持的观点，受到以后许多学者的批评。这种批评在1997年召开的全国劳动法学会年会上仍在延续。侯文学在所提交的论文《社会主义市场经济体制下劳动法律关系客体新探》中指出，劳动法律关系的客体是什么?在劳动法学研究上，曾一度有一种令人不解的现象：即在劳动法学教科书中一般只讲劳动法律关系的主体和内容，而对客体问题只字不谈。究其原因，在于法律关系客体问题在整个法学界就没有一个统一的认识，劳动法学界对劳动法律关系客体也未必能讲清楚。但绝大多数同志认为，既然大家公认劳动法律关系的客体是劳动法律关系中一个不可缺少的要素，那就应研究它，讲解它。否则，劳动法律关系的理论就不完整。
还想了解更新更详细的内容吗，赶快拿起电话来电咨询，您也可以登录乌苏人事外包服务的官方网站咨询访问。我们会及时的回复您，为您解答。
上一条：
介绍单位保洁托管的时用性
下一条：
工作中遇到劳务纠纷如何处理
相关文章
- 乌苏人事外包服务简析我国劳务派遣业中同工不同酬的危害2018年07月20日
- 乌苏劳务派遣服务公司招聘的利弊分析2018年08月24日
- 乌苏劳务派遣服务公司为你讲述社保的功能有哪些2018年08月21日
- 乌苏劳务派遣服务公司浅析我国劳务派遣用工存在的问题及对策2018年08月03日
- 乌苏劳务派遣服务公司帮助企业解决问题2018年08月28日