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克拉玛依保洁托管公司浅谈如何加强对劳务派遣人员的安全管理
来源:www.klmylw.com 发布时间:2018年05月18日

克拉玛依保洁托管公司浅谈如何加强对劳务派遣人员的安全管理。随着社会分工的不断细化,送变电的工作也从由劳务型向管理型发展,因此,在安全管理工作中,我们的工作重心也发生了很大的变化,进一步加强对劳务派遣人员的安全管理和教育,成了我们安全工作的最基础部分的重要环节。从物资处加工部门所使用的人员来看,使用人员主要是以劳务派遣人员为主,加强劳务派遣人员的安全教育,可以说是一个老生常谈的话题,但要把这项工作落到实处,本人认为应该从以下几个方面来开展好这项工作:

一、从源头抓起,增强劳务派遣人员的安全意识:针对这部分人员文化素质参差不齐、综合素质相对不高、安全工作意识淡漠的特点,这就需要我们的管理工作应该加强在这一方面的工作,给他们补好这一课。这要求我们对这部分人员一方面要严格认真做好上岗前的“三级安全教育”的培训教育工作,结合对大量安全事故案例的分析学习,使大家牢牢绷紧安全生产的这根弦。通过这一阶段的工作,一方面使他们懂得在日常的工作中,应掌握的一些基本的安全生产操作规程和安全常识,另一方面,使他们懂得安全工作不是他人的事,而是自己本人的事,这样才能把安全工作由被动变为主动。

二、持之以恒,常抓不懈是安全工作基业常青的保证:发挥好安全例会的载体作用,安全例会,可以说是大概包含有以下几个方面的内容,一是组织他们学习国家、上级部门的安全生产的有关方针、政策;二是对前一段时期的安全工作进行总结,肯定经验,找出不足;三是结合当前工作的实际,制定下一阶段的安全工作目标,提出安全保障措施。同时,严格坚持班前安全站班会,班后评点会的工作方式,保证大家在工作前对安全工作心中有底,工作后对自己当天的所做的工作在安全方面心中有数。通过这一工作的开展,做到安全警钟长鸣。

三、以安全文化活动为载体,提高劳务派遣人员的安全参与意识:要尊重和关心劳务派遣人员,利用工作间隙,开展丰富多彩的安全文化活动,通过对活动的参与,使他们感到自己已经融入到了云送的这个大家庭中来,自己有义务从自己开始来把安全工作做好,这是一件以己以人都有益的事,我们何乐而不为呢?这样一来,就能调动大家对安全工作参与的积极性,增强队伍的凝集力,从而为安全工作的开展奠定坚实的基础。

四、以人为本,关注安全:在大力倡导以人为本的今天,我们应该从每一个细节着手,对每一个劳务派遣人员进行关注,关注他们的思想动态,关注他们的言行举止,从而找到打开他们内心深处的钥匙,以便更好地发挥他们的潜能。在确保安全保护设施及安全防护用品及时到位的同时,还有一点关键,是要加以督促、监督其正确的使用,这样才能发挥其应有的作用,达到其真正的目的。

通过以上这些工作的开展,将有利于对劳务派遣人员的安全管理和教育,从而把好安全生产的这个最基本的关口。

今天的内容就是这些了,在了解了如何加强对劳务派遣人员的安全管理后,接下来的使用中就能够做到熟心应手了,提高工作的效率。如有任何乌苏人事外包服务以及奎屯社保代理相关的问题,欢迎来电咨询。

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